怪しいと感じた「イツザイ」は使ってみると評価を改めるほど良いサービス

弊社は、建設機械、運搬機械の板金部品サプライヤーです。薄・中鋼板を使ったレーザー切断から曲げ、溶接の一貫生産を行っています。業務に関しては溶接ロボットを導入しており、オペレーターによるプログラムの作成や、ロボットではカバーできない部分の溶接、フォークリフトを使った運搬作業などを行っています。

 経験者によるOJT研修をしっかり行っているので、未経験でも大歓迎です。実際に、若手の未経験や、U・Iリターン採用なども行っています。働きやすさを重視しており、時間単位での有給取得を導入しています。さらに働きやすい環境を整えるために人員拡大を図っています。 

これまでハローワークを中心に求人を出していましたが、ここ2～3年は思うように募集ができていません。求人をだしても応募がほとんどなかったり、欠員状態が続いており悩んでおりました。そんななか応募獲得システムの「イツザイ」より営業電話を頂きました。 

よくあるリクルート系の営業かと思いましたし、名前を聞いたこともない怪しいサービスだったので断るつもりでした。ですが、営業の熱心なアプローチを聞いて、1度オンライン会議をすることに。最初のオンライン会議では、会社概要やサービスについて詳しく教えてくれました。こちらの質問にも丁寧に回答してくれたので、少し興味を持ち始めていました。

 イツザイのサービスについて調べてみると、インディード公認パートナーということなので、きちんとしている会社なのだとやっと安心したのが正直なところです。その後、どういう採用のアプローチをするのか、効果はきちんと出るのかなどの確認を行ったうえで、イツザイを使って求人活動をすることに決めました。 

こちらの要望や日程調整などに快く対応してくれて、フットワークの軽さも感じました。動画撮影などもスムーズで、撮影が不慣れな私たちに的確な指示を出してくれました。出来上がった動画は、会社の様子を知ることができる内容になっていて満足しています。欲を言えば、こちらの準備不足もあったのですが、弊社についての説明をさせていただきながら、どんな構成にしていくかを決められたらよかったかなと思います。 

ただ、文字ばかりの採用ページに比べると、動画や写真があり華やかな見た目に仕上がったので、期待感は高まりました。本当に応募が増えるかの不安は常にありましたが、運用を開始して確実に応募数は増えました。当社の求める人物像に当てはまらない方の応募もありますが、毎月コンスタントに応募が来ています。 

これまでは複数人から採用者を検討することがあまりなかったのですが、応募者が増えたことにより求める人材に絞って採用できそうです。アフターフォローも万全で、月1度の打ち合わせをしていただいています。採用ページの修正や、募集要項の見直しなどに対応していただいているので、良い人材の確保に向けて動けていると感じられています。 

最初はイツザイのことを怪しいサービスだと思っていましたが、結果としてはお願いしてよかったです。採用ページの鮮度や中身の充実度によって、応募者数が変わってくることが実感として得られたのもよかったです。今後とも、弊社の採用に関して、併走・伴走してくれるととても力強い存在です。引き続きよろしくお願いいたします。