公式ホームページ 板金溶接加工ならおまかせください

人財育成

  • HOME »
  • 人財育成

 

当社では従業員の成長が企業の成長につながるという信念のもと、計画的な育成・評価・報酬の仕組みがあります。

その一つが「成長シート」で、一種の目標管理制度といえるもので光栄マンのあるべき姿を細やかな項目に設定し、半年毎に各自がその目標に対して自己と管理者・社長が評価する仕組みで、
計画的な育成と評価を行っています。

もう一つが四つの委員会改善品質安全5S環境)の自主活動です。
全ての社員が一年任期で何らかの委員会に所属し、月に一回、就業時間内に委員会を開催し、様々な改善提案を行っています。過去10年間の改善提案件数は2,500件にものぼっています。
こうした取り組みが石川県にも評価され、2008年に県内で第一号となる石川県人財育成優良知事表彰を受けるに至っております

光栄マン育成教育
光栄マン育成教育週一回水曜日全体ミーティングでの「光栄マン育成教育」。
従業員全員が全体ミーティングファイルと光栄マンファイルを持っています。
光栄マンファイルには5Sの定義や手法、品質のルール、生産性向上など様々なテーマがシリーズ化されています。
週1回の教育は通算15年、700回を超えました。

 

フィロソフィ教育
光栄フィロソフィは、月・火・木・金の朝礼で輪読してもらっています。週1回(水)の全体ミーティングでは「心を高める、経営を伸ばす」を輪読。月に1回、稲盛和夫氏のDVDや著書を使ってのフィロソフィ勉強会を実施しております。

 

 

↓クリックすると各委員会の目標と活動が見られます。↓

品質ボタン 改善ボタン 5S環境ボタン 安全ボタン

<平成19年度いしかわ元気企業人材育成事例集より>

平成19年度いしかわ元気企業人材育成事例集①

平成19年度いしかわ元気企業人材育成事例集②

平成19年度いしかわ元気企業人材育成事例集③

平成19年度いしかわ元気企業人材育成事例集④

<石川県商工会連合会会報より>

商工かがのと チャレンジ企業

↑↑クリックするとJPGが表示されます↑↑

お問合せはこちらまで TEL 0761-58-0811 受付時間 8:00 - 17:00 (土・日・祝日除く)

株式会社光栄

石川県能美市岩内町ヤ1番地1
TEL:0761-58-0811

株式会社光栄 建物外観

最近更新した光栄情報

ブックマーク

PAGETOP
Copyright © 株式会社光栄 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.